Edflex est une plateforme e-learning en pleine phase d'hyper-croissance, ayant récemment levé 5 millions d'euros pour soutenir son expansion en 2021. Avec des objectifs ambitieux à atteindre, l'entreprise cherche à associer la diversification des canaux d’acquisition et le séquençage des étapes du funnel d’acquisition avec les défis de structuration d'équipe.
Lorsque Edflex nous a sollicités, ils étaient confrontés à un défi majeur : associer la diversification des canaux d’acquisition et le séquençage des étapes du funnel d’acquisition avec les défis de structuration d'équipe en pleine phase d'hyper-croissance. L'équipe devait trouver un équilibre entre l'exploration de nouveaux canaux d'acquisition, la mise en place d'un processus de séquençage efficace et structurer l'équipe.
Nous devions :
Le collectif Bulldozer a été très disponible et de très bon conseil durant toute la mission. Son aide nous a été précieuse pour structurer notre équipe Growth afin de préparer la prochaine étape.
Pour atteindre les objectifs de la mission nous avons :